SBI Specialist Cadre Officer Recruitment November 2026: Security and Fire Engineering Posts

SBI की नवंबर 2026 की भर्ती में सुरक्षा और फायर इंजीनियरिंग के कुल 77 नियमित पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित हैं। यह दो अलग पद-समूहों की भर्ती है: Security पदों में सैन्य या अर्धसैनिक सेवा का अनुभव चाहिए, जबकि Fire पदों के लिए अग्नि सुरक्षा की शैक्षिक योग्यता और अनुभव जरूरी हैं।

आवेदन करने से पहले अपनी डिग्री, सेवा-अवधि और अनुभव को संबंधित पद की शर्तों से मिलाएं। भर्ती ऑनलाइन है, इसलिए केवल फॉर्म भर पाना पात्रता का प्रमाण नहीं है। अपना अनुभव पहले जांचने से गलत पद चुनने या आवेदन शुल्क देने की आशंका घटती है। commissioned service का अर्थ सशस्त्र बलों में अधिकारी के रूप में बिताई गई निर्धारित सेवा अवधि है।

मुख्य बातें

• Security समूह में Manager (Security) और Deputy Manager (Security) पद हैं।
• Fire समूह में Assistant Manager – Engineer (Fire) पद है।
• आवेदन SBI की Careers वेबसाइट पर ऑनलाइन किए जाएंगे।
• Security और Fire पदों की शैक्षिक तथा अनुभव संबंधी पात्रता अलग है।
• अंतिम मेरिट परीक्षा और इंटरव्यू के भार से बनी चयन सूची है।
• आवेदन करने से पहले संबंधित पद की आयु, अनुभव और चिकित्सा शर्तें जांचें।

SBI Specialist Cadre Officer Recruitment November 2026 में कौन से पद हैं?

इस भर्ती में दो अलग अधिसूचनाएं हैं, एक Security पदों के लिए और दूसरी Assistant Manager – Engineer (Fire) के लिए। सही विज्ञापन पहचानना जरूरी है, क्योंकि SBI SCO recruitment में दोनों पद-समूहों की पात्रता और परीक्षा अलग हैं।

Security विज्ञापन CRPD/SCO/2026-27/28 है और Fire विज्ञापन CRPD/SCO/2026-27/29 है। SBI ने दोनों notification 3 नवंबर 2026 को जारी किए। Security समूह में Manager (Security) और Deputy Manager (Security) शामिल हैं। Fire समूह में Assistant Manager – Engineer (Fire) पद है।

आवेदन खोलते समय अपने पद से मेल खाने वाला विज्ञापन नंबर चुनें।

दोनों भर्तियां नियमित आधार पर हैं। इस recruitment 2026 में Specialist Cadre Officer SBI Recruitment और SBI Cadre Officer Recruitment 2026, इन Security तथा Fire पदों को संदर्भित करते हैं। ये Wealth Management या Medical Officer की भर्तियां नहीं हैं।

Specialist cadre officer के नाम से खोज करते समय विज्ञापन के पद-नाम और नंबर दोनों देखें। राज्य बैंक की अलग विशेषज्ञ भर्तियों में समान शब्द इस्तेमाल हो सकते हैं, लेकिन उनका काम और योग्यता भिन्न हो सकती है। Security विज्ञापन में दोनों सुरक्षा पद एक साथ हैं। Fire विज्ञापन केवल अग्नि इंजीनियरिंग पद के लिए है।

इन पदों के लिए भर्ती बैंक की विशेषज्ञ अधिकारी नियुक्ति प्रक्रिया के अंतर्गत है। पद चुनने से पहले शीर्षक पढ़ें, फिर उसी विज्ञापन में पात्रता वाला भाग खोलें। इससे दूसरे पद-समूह की शर्तें गलती से अपने आवेदन पर लागू करने से बचेंगे।

आवेदन की तारीखें और ऑनलाइन फॉर्म जमा करने के चरण

दोनों पदों के लिए आवेदन विंडो 4 नवंबर से 25 नवंबर 2026 तक खुली है। ऑनलाइन आवेदन SBI Careers के Current Openings section से जमा करें। संभावित परीक्षा दिसंबर 2026 या जनवरी 2027 में, इंटरव्यू जनवरी या फरवरी 2027 में और अंतिम परिणाम फरवरी 2027 में हो सकता है।

ये संभावित तारीखें हैं, निश्चित परीक्षा या इंटरव्यू कार्यक्रम नहीं। आवेदन आखिरी दिन तक टालने के बजाय पहले पूरा करना उपयोगी है, क्योंकि फोटो या भुगतान में आई दिक्कत को सुलझाने के लिए समय चाहिए। apply SBI प्रक्रिया में सही विज्ञापन चुनना पहला कदम है।

ऑनलाइन आवेदन के चरण

1. SBI Careers के Current Openings section में जाएं और अपने पद का विज्ञापन खोलें।
2. पंजीकरण करें, फिर application form में मांगी गई जानकारी सावधानी से भरें।
3. अपनी photograph, signature, बाएं अंगूठे का निशान और हस्तलिखित घोषणा अपलोड करें।
4. लागू application fee का भुगतान करें और दर्ज किए गए विवरण फिर जांचें।
5. फॉर्म भेजें, फिर पुष्टि और शुल्क रसीद डाउनलोड करके सुरक्षित रखें।

अंतिम तारीख से पहले की जांच

ऑनलाइन आवेदन process पूरा करने से पहले नाम, जन्मतिथि, पद और श्रेणी को प्रमाणपत्रों से मिलाएं। फॉर्म में दी गई जानकारी की शुद्धता उम्मीदवार की जिम्मेदारी है। तस्वीर और हस्ताक्षर साफ दिखने चाहिए, जबकि अंगूठे का निशान और घोषणा निर्धारित प्रारूप में अपलोड होने चाहिए।

आवेदन form जमा करने के बाद उसमें सुधार उपलब्ध नहीं होगा। इसलिए भुगतान से पहले भरी हुई जानकारी की समीक्षा करें। यदि आप एक से अधिक बार आवेदन करते हैं, तो केवल सबसे आखिरी पूरा किया गया आवेदन मान्य होगा। पहले आवेदन का शुल्क वापस नहीं मिलता।

आवेदन की अंतिम तारीख 25 नवंबर 2026 है। परीक्षा, इंटरव्यू और परिणाम की संभावित तारीखें यात्रा या तैयारी की योजना बनाने में संकेत दे सकती हैं, लेकिन उन्हें तय कार्यक्रम न मानें। सबमिशन के बाद आवेदन की प्रति और भुगतान रसीद अपने पास सुरक्षित रखें।

Security और Fire पदों की रिक्तियां किस तरह बंटी हैं?

दोनों अधिसूचनाओं में पदों का बंटवारा एक जैसा नहीं है, खासकर Fire भर्ती में ST बैकलॉग पद अलग दिखता है। श्रेणीवार संख्या देखने से पहले Security और Fire के अलग कॉलम पहचानें। Fire के कुल में नियमित और बैकलॉग पद दोनों शामिल हैं।

Security समूह में 60 पद हैं, जबकि Fire समूह में 17 पद हैं। Fire पदों में 16 नियमित और एक ST बैकलॉग पद है। नीचे दी गई तालिका में प्रत्येक श्रेणी के लिए दोनों समूहों का वितरण अलग रखा गया है।

Security पदों का श्रेणीवार योग 60 है। Fire भर्ती में 16 नियमित पद और ST के लिए एक बैकलॉग पद मिलाकर कुल 17 पद होते हैं। तालिका में Fire नियमित कॉलम सभी श्रेणियों के नियमित पद दिखाता है। ST पंक्ति में नियमित पद और बैकलॉग पद अलग-अलग दर्ज हैं।

आरक्षण के लिए अपने प्रमाणपत्र में दर्ज श्रेणी देखें। OBC और EWS के प्रमाणपत्रों की लागू शर्तें भी आवेदन के समय अहम हो सकती हैं। श्रेणीवार संख्या को अपने आरक्षण प्रमाणपत्र की श्रेणी से मिलाकर देखें।

Security Officer पदों के लिए कौन पात्र है?

Security पद के लिए सामान्य स्नातक डिग्री के साथ सही सेवा-अवधि और SHAPE-1 या समकक्ष मेडिकल श्रेणी भी जरूरी है। दोनों पदों के लिए 31 अक्टूबर 2026 को आयु 25 से 40 वर्ष होनी चाहिए। डिग्री किसी सरकारी मान्यता-प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से किसी भी विषय में हो सकती है।

Manager और Deputy Manager के लिए सैन्य या अर्धसैनिक अधिकारी के रूप में अलग-अलग सेवा-अवधि जरूरी है। commissioned service का अर्थ सशस्त्र बलों में अधिकारी के रूप में बिताई गई निर्धारित सेवा अवधि है। इसके साथ पद के अनुसार रैंक और मेडिकल फिटनेस का प्रमाण भी देना होगा।

Manager (Security) की सेवा शर्तें

सेना में उम्मीदवार Major या समकक्ष नौसेना अथवा वायुसेना रैंक पर होना चाहिए। उसे कम-से-कम 10 वर्ष की commissioned service पूरी करनी होगी। नौसेना और वायुसेना के उम्मीदवार अपनी सेवा के आधिकारिक रिकॉर्ड में समकक्ष रैंक और अवधि का मिलान करें।

अर्धसैनिक बल से आवेदन करने वाले उम्मीदवार के पास Deputy Commandant रैंक और अधिकारी के रूप में कम-से-कम 10 वर्ष की सेवा होनी चाहिए। केवल कुल नौकरी की अवधि बताना पर्याप्त नहीं है। पद और अधिकारी के रूप में बिताए वर्षों का प्रमाण आवेदन में मांगी गई शर्त से मेल खाना चाहिए।

Deputy Manager (Security) की सेवा शर्तें

इस पद के लिए सेना में Captain या नौसेना अथवा वायुसेना में समकक्ष रैंक के साथ पांच वर्ष की commissioned service चाहिए। अर्धसैनिक बल के उम्मीदवार के लिए Assistant Commandant रैंक और अधिकारी के रूप में पांच वर्ष की सेवा जरूरी है।

दोनों Security पदों पर SHAPE-1 या समकक्ष चिकित्सा श्रेणी लागू है। अपनी discharge book या नवीनतम Medical Board document में दर्ज मेडिकल श्रेणी देखें। यदि दस्तावेज में श्रेणी का नाम अलग ढंग से लिखा है, तो उसका समकक्ष प्रमाण स्पष्ट होना चाहिए। आवेदन से पहले अपनी सेवा अवधि और मेडिकल श्रेणी के दस्तावेजों का मिलान करें।

Assistant Manager – Engineer (Fire) की शैक्षिक योग्यता और अनुभव

Fire पद के लिए मान्य Fire qualification के साथ, योग्यता के रास्ते के अनुसार 2 या 3 वर्ष का अनुभव चाहिए। Fire और Security की eligibility अलग है; इस पद के लिए सैन्य रैंक वाली Security शर्त लागू नहीं होती। 31 अक्टूबर 2026 को उम्मीदवार की आयु 21 से 40 वर्ष होनी चाहिए।

Fire qualification का नाम और अनुभव उसी विकल्प के अनुसार होना चाहिए जिसे विज्ञापन स्वीकार करता है। Specialist Cadre Officer SBI eligibility में डिग्री के रास्तों के लिए प्रतिष्ठित संगठन में fire safety का composite अनुभव जरूरी है। Graduate Membership या Divisional Officers Course के रास्ते में निर्धारित अग्निशमन अधिकारी भूमिका का अनुभव चाहिए।

चार-वर्षीय Fire Safety डिग्री के रास्ते

इन चार शैक्षिक विकल्पों में से किसी एक के साथ प्रतिष्ठित संगठन में fire safety के क्षेत्र में कम-से-कम दो वर्ष का composite अनुभव चाहिए:

• NFSC Nagpur से B.E. (Fire)।
• Safety & Fire Engineering में B.E. या B.Tech.
• Fire Technology & Safety Engineering में B.E. या B.Tech.
• UGC-मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या AICTE-अनुमोदित संस्थान से समकक्ष चार-वर्षीय Fire Safety डिग्री।

चार-वर्षीय डिग्री के नाम में “Fire” या “Safety” जैसे शब्द भर होना पर्याप्त नहीं है। उम्मीदवार को यह देखना चाहिए कि उसका पाठ्यक्रम विज्ञापन के स्वीकार्य विकल्प से मेल खाता है। अनुभव का प्रमाण भी fire safety के काम और अपेक्षित अवधि को स्पष्ट करे।

Graduate Membership और Divisional Officers Course

Institution of Fire Engineers (India या UK) की Graduate Membership रखने वाले उम्मीदवार के लिए निर्धारित Station Officer या समकक्ष भूमिका में कम-से-कम तीन वर्ष का अनुभव चाहिए। NFSC Nagpur का Divisional Officers Course करने वाले उम्मीदवार पर भी यही तीन वर्ष की अनुभव शर्त लागू होती है।

इन दोनों विकल्पों में अनुभव की भूमिका सामान्य fire safety कार्य तक सीमित नहीं है। प्रमाणपत्र में Station Officer या समकक्ष अग्निशमन अधिकारी भूमिका का विवरण देखना उपयोगी है। अपनी डिग्री या कोर्स के नाम को विज्ञापन में दिए विकल्प से हूबहू मिलाएं।

आयु सीमा और आवेदन शुल्क की जरूरी शर्तें

आयु की निचली सीमा दोनों पद-समूहों में अलग है, जबकि ऊपरी सीमा 40 वर्ष है। कट-ऑफ तारीख 31 अक्टूबर 2026 है: Security पदों के लिए उम्मीदवार की उम्र 25 से 40 वर्ष और Fire पद के लिए 21 से 40 वर्ष होनी चाहिए।

UR, EWS और OBC उम्मीदवारों की application fee ₹750 है। SC और ST उम्मीदवारों को शुल्क से छूट है। यह राशि आवेदन के समय लागू शुल्क है, इसलिए भुगतान शुरू करने से पहले चुने गए पद और श्रेणी को देख लें।

Security और Fire की age limit में अंतर केवल निचली सीमा पर है। Fire पद के लिए न्यूनतम उम्र 21 वर्ष है, जबकि Security पदों के लिए यह 25 वर्ष है। दोनों पदों में अधिकतम उम्र 40 वर्ष तक रखी गई है। अपनी जन्मतिथि को कट-ऑफ तारीख के आधार पर जांचें।

आवेदन शुल्क गैर-वापसी योग्य है। गलत श्रेणी चुनने या पात्रता न होने पर भुगतान की राशि वापस नहीं मिलेगी। Fee का भुगतान करने से पहले आवेदन में पद, श्रेणी और पात्रता से जुड़ी जानकारी ध्यान से देखें।

आरक्षण श्रेणी का दावा करने वाले उम्मीदवार को संबंधित प्रमाणपत्र की शर्तें पूरी करनी होंगी। OBC उम्मीदवारों के लिए OBC-NCL प्रमाणपत्र और EWS उम्मीदवारों के लिए आय तथा संपत्ति प्रमाणपत्र की अवधि भी मायने रखती है। भुगतान से पहले आवेदन में चुनी गई श्रेणी को अपने प्रमाणपत्र से मिलाएं।

चयन प्रक्रिया और अंतिम मेरिट कैसे बनेगी?

दोनों पद-समूहों में चयन ऑनलाइन परीक्षा के बाद इंटरव्यू और फिर अंतिम मेरिट के आधार पर होता है। परीक्षा और इंटरव्यू का भार Security और Fire, दोनों में क्रमशः 70% और 30% है।

अंतिम मेरिट परीक्षा और इंटरव्यू के भार से बनी चयन सूची है। इंटरव्यू 100 अंकों का होगा और उसके न्यूनतम qualifying marks SBI तय करेगा। इंटरव्यू व्यक्तिगत रूप से या वीडियो माध्यम से हो सकता है।

Security और Fire चयन के चरण

1. ऑनलाइन परीक्षा में संबंधित पद के निर्धारित सेक्शन और नियमों के अनुसार भाग लें।
2. परीक्षा के बाद बुलाए जाने पर व्यक्तिगत या वीडियो इंटरव्यू दें।
3. परीक्षा के 70% और इंटरव्यू के 30% भार से अंतिम मेरिट तय होती है।

अंतिम मेरिट में परीक्षा और इंटरव्यू का भार

ऑनलाइन परीक्षा के अंक अंतिम चयन में बड़ा हिस्सा रखते हैं, लेकिन इंटरव्यू के 30% भार को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता। इंटरव्यू में न्यूनतम अंक SBI तय करेगा। इसलिए उम्मीदवार को परीक्षा की तैयारी के साथ अपने अनुभव और पद से जुड़ी जिम्मेदारियों पर भी स्पष्ट जवाब तैयार रखने चाहिए।

Security भर्ती में अंतिम कटऑफ पर दो उम्मीदवारों के अंक बराबर हों, तो अधिक उम्र वाले उम्मीदवार को मेरिट में ऊपर रखा जाएगा। यह tie-break नियम Security पदों पर लागू है। Fire पद के लिए यहां कोई अलग tie-break नियम नहीं दिया गया है, इसलिए Security का नियम Fire पर लागू न मानें।

परीक्षा में qualifying sections के नियम पद के अनुसार अलग हो सकते हैं। किसी सेक्शन में अच्छे अंक का अर्थ हमेशा यह नहीं कि उसके अंक अंतिम मेरिट में जुड़ेंगे। परीक्षा के qualifying sections के नियम को पदवार परीक्षा पैटर्न के साथ जरूर मिलाएं।

Security Officer ऑनलाइन परीक्षा का पैटर्न

Security Officer की ऑनलाइन परीक्षा में 2 घंटे में 200 प्रश्न हल करने होते हैं। Professional Knowledge के 100 अंक merit में गिने जाते हैं, जबकि अन्य तीन सेक्शन qualifying हैं।

Reasoning Ability, English Language और General Awareness के अंक अंतिम merit में नहीं जुड़ते। इन सेक्शनों में निर्धारित qualifying शर्त पूरी करनी होगी। गलत उत्तर पर negative marking नहीं है, इसलिए गलत जवाब के लिए अंक नहीं काटे जाएंगे।

चारों सेक्शन मिलाकर कुल 200 प्रश्न और 200 अंक हैं। कुल परीक्षा अवधि 2 घंटे है। हर सेक्शन के लिए अलग समय तय है, इसलिए किसी एक हिस्से में अधिक समय लगाने से दूसरे सेक्शन के लिए उपलब्ध समय कम हो सकता है।

Reasoning Ability, English Language और General Awareness qualifying sections हैं। इनके अंक अंतिम चयन सूची में जोड़ने के लिए नहीं हैं, लेकिन इनकी qualifying शर्त पूरी करना जरूरी है। Professional Knowledge में 50 प्रश्नों के 100 अंक हैं और यही अंक परीक्षा की merit में गिने जाते हैं।

Negative marking न होने का अर्थ यह है कि गलत उत्तर पर अंक नहीं कटता। फिर भी समय का बंटवारा सोचकर करें, क्योंकि Professional Knowledge का हिस्सा कुल परीक्षा अंकों का आधा है। तैयारी का समय Professional Knowledge के 100 अंकों के महत्व के अनुसार बांटें।

Fire Engineer ऑनलाइन परीक्षा में कौन से सेक्शन हैं?

Fire Engineer की ऑनलाइन परीक्षा में English Language और Professional Knowledge के कुल 125 प्रश्न होते हैं। Professional Knowledge के लिए 80 मिनट और English Language के लिए 40 मिनट मिलते हैं।

कुल परीक्षा 125 अंकों की है और इसकी अवधि 2 घंटे है। गलत उत्तरों पर negative marking नहीं है। Professional Knowledge में Fire Engineering के साथ प्रशासन और अग्निशमन सेवा से जुड़े नियम शामिल हैं।

Professional Knowledge में तीन मुख्य विषय शामिल हैं:

• Fire Engineering से जुड़े तकनीकी विषय।
• Fire Service Administration और अग्निशमन सेवा का प्रशासन।
• Fire Service Regulatory Acts and By-laws, यानी सेवा से जुड़े नियामक कानून और उपनियम।

English Language में 50 प्रश्न और 50 अंक हैं। Professional Knowledge में 75 प्रश्न और 75 अंक हैं। दोनों सेक्शन के समय को अलग रखा गया है, इसलिए परीक्षा में एक हिस्से का समय दूसरे हिस्से में इस्तेमाल नहीं किया जा सकता।

गलत उत्तर पर अंक नहीं कटते, इसलिए उम्मीदवार प्रश्नों का उत्तर देने की रणनीति अपने समय के अनुसार तय कर सकते हैं। Fire पद के लिए केवल तकनीकी पढ़ाई पर निर्भर रहना पर्याप्त तैयारी नहीं होगी। Professional Knowledge की तैयारी में Fire Engineering के साथ प्रशासन और नियमों को भी शामिल करें।

तीनों पदों का वेतन और शुरुआती basic pay

Security पदों में Manager का शुरुआती basic pay ₹85,920 और Deputy Manager का ₹64,820 है। Fire पद के लिए वेतनमान ₹48,480 से शुरू होता है और वेतन-वृद्धि के चरणों के साथ ₹85,920 तक जाता है।

तीनों पदों का grade और वेतनमान अलग-अलग है। नीचे Manager (Security) और Deputy Manager (Security) के शुरुआती basic pay तथा उपलब्ध पूरा वेतनमान दिया गया है। Fire पद के लिए वेतनमान के चरण दिखाए गए हैं।

Fire पद का वेतनमान चरणबद्ध बढ़ोतरी दिखाता है। इसमें ₹48,480 के बाद सात वेतन-वृद्धियां ₹2,000 की दर से, फिर दो ₹2,340 की दर से और आगे सात ₹2,680 की दर से हैं। इस क्रम के बाद वेतनमान ₹85,920 तक पहुंचता है।

SBI Specialist Cadre Officer salary में basic pay के अलावा लागू लाभ भी शामिल हो सकते हैं। इनमें DA, HRA, CCA, PF, NPS, LFC और medical facilities शामिल हैं। इन लाभों का मिलना और उनकी राशि लागू नियमों तथा पात्रता पर निर्भर करती है।

इसलिए केवल basic pay को हाथ में मिलने वाला कुल वेतन न मानें। भत्ते और परिलाभ जुड़ने पर कुल राशि बदल सकती है। वास्तविक कुल वेतन समझने के लिए basic pay के साथ लागू भत्ते और परिलाभ देखें।

नियुक्ति, पोस्टिंग और आवेदन के दस्तावेज

दोनों पद-समूहों पर नियुक्ति नियमित आधार पर होगी और posting भारत में कहीं भी मिल सकती है। Security पदों की probation अवधि छह महीने है। इस भूमिका में branch security audits, drills, branch review और disaster planning जैसे काम शामिल हो सकते हैं।

Security अधिकारियों को सरकारी एजेंसियों से liaison भी करना पड़ सकता है। आवेदन के लिए जरूरी documents पहले से व्यवस्थित रखने पर फॉर्म भरते समय सही फाइल चुनना आसान होता है। दस्तावेज साफ पढ़े जा सकें और उनमें नाम तथा अन्य विवरण आवेदन से मेल खाते हों।

Security उम्मीदवार अपनी discharge book या नवीनतम Medical Board document में दर्ज मेडिकल श्रेणी का प्रमाण जरूर रखें।

• फोटो और हस्ताक्षर की साफ, निर्धारित प्रारूप वाली फाइलें तैयार रखें।
• बाएं अंगूठे का निशान और हस्तलिखित घोषणा की फाइल रखें।
• पहचान, जन्मतिथि और शैक्षिक योग्यता के प्रमाणपत्र जुटाएं।
• अनुभव या सेवा प्रमाणपत्र और लागू होने पर NOC तैयार रखें।

सरकारी विभाग या PSU में काम करने वाले उम्मीदवार को इंटरव्यू के समय लागू NOC देना होगा। Security उम्मीदवार के लिए सेवा प्रमाणपत्र में रैंक और सेवा-अवधि साफ दिखनी चाहिए। Fire उम्मीदवार अपने अनुभव प्रमाणपत्र में अग्नि सुरक्षा या संबंधित अधिकारी भूमिका का विवरण देखें।

Posting भारत में किसी भी स्थान पर हो सकती है, इसलिए आवेदन में स्थान की सीमित पसंद मानकर न चलें। Security भूमिका में शाखा की सुरक्षा व्यवस्था की समीक्षा, अभ्यास और आपदा योजना से जुड़ा काम भी हो सकता है। आवेदन में अपलोड किए दस्तावेजों की पठनीय प्रति अपने पास रखें।

निष्कर्ष

सही पद का चुनाव केवल रिक्तियों की संख्या से नहीं, अपनी योग्यता और अनुभव से करें। Security और Fire की पात्रता अलग है: एक में सैन्य या अर्धसैनिक सेवा की शर्तें हैं, दूसरे में Fire की पढ़ाई और संबंधित अनुभव।

अपने प्रमाणपत्र, सेवा-अवधि और अनुभव को चुने हुए विज्ञापन से मिलाएं। आवेदन में दर्ज नाम, श्रेणी और तारीखें दस्तावेजों के अनुरूप रखें। इससे आवेदन अधूरा रहने या गलत पद चुनने का जोखिम घटता है।

विज्ञापन में अपनी शर्तें जांचें और योग्य होने पर 25 नवंबर 2026 तक आवेदन जमा करें।